Zmiany w Karcie Nauczyciela 2018.pdf

(613 KB) Pobierz
Wdrażanie znowelizowanych przepisów
ustawy – Karta Nauczyciela
Warszawa, 24.08.2018 r.
1
Ocena pracy nauczyciela (dyrektora
)
Z dniem
1 września 2018 r.
wchodzą w życie znowelizowane przepisy
ustawy – Karta Nauczyciela w zakresie oceny pracy nauczycieli.
Do najważniejszych zmian ustawowych należą:
wprowadzenie obligatoryjnych terminów dokonywania oceny
pracy;
rozszerzenie skali oceny pracy;
zasięganie opinii rady rodziców i opiekuna stażu przy dokonywaniu
oceny pracy;
doprecyzowanie procedury dokonywania oceny pracy, w tym
terminów;
określenie ogólnych kryteriów oceny pracy w ustawie oraz
upoważnienie ministra właściwego do spraw oświaty
i wychowania do określenia, w drodze rozporządzenia,
szczegółowych kryteriów dokonywania oceny pracy;
2
Ocena pracy nauczyciela (dyrektora)
upoważnienie dyrektorów szkół do ustalania
regulaminu
określającego wskaźniki oceny pracy nauczycieli,
odnoszące się
do poziomu spełniania poszczególnych kryteriów oceny pracy
nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego
oraz uwzględniające specyfikę pracy w danej szkole;
upoważnienie organów sprawujących nadzór pedagogiczny do
ustalania
regulaminu określającego wskaźniki oceny pracy
dyrektorów szkół,
odnoszące się do poziomu spełniania
poszczególnych kryteriów oceny pracy, oraz uwzględniające
specyfikę pracy w szkołach, w których dany organ sprawuje
nadzór, regulamin ustalany jest w porozumieniu z organami
prowadzącymi szkoły, po zasięgnięciu opinii organizacji
związkowych, w przypadku braku porozumienia w sprawie
regulaminu – regulamin ustala organ sprawujący nadzór
pedagogiczny.
3
Ocena pracy nauczyciela (dyrektora)
Z dniem 1 września 2018 r.:
traci moc rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9
grudnia 2016 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny
pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu
i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz.U. poz. 2035
oraz z 2017 r. poz. 2043);
wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej
z dnia 29 maja 2018 r. w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu
dokonywania oceny pracy nauczycieli, zakresu informacji
zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania
zespołu oceniającego oraz trybu postępowania odwoławczego
(Dz.U. poz. 1133).
4
Ocena pracy nauczyciela (dyrektora)
Korekta wprowadzanych zmian w zakresie oceny pracy
W związku z uwagami dotyczącymi nowego systemu oceny pracy
nauczycieli proponuje się:
wydłużenie o 2 lata okresu pracy,
po upływie którego dokonuje
się oceny pracy nauczycieli – z 3 do 5 lat pracy w szkole;
zmianę przepisów przejściowych – wydłużenie o
2 lata
terminów
dokonania oceny pracy nauczycieli po raz pierwszy na nowych
zasadach;
zmianę w zakresie warunków nabycia prawa do dodatku
za wyróżniającą pracę i wygaśnięcia tego uprawnienia – jednym
z warunków nabycia prawa do dodatku będzie posiadanie
wyróżniającej oceny pracy uzyskanej w okresie ostatnich 3 lat,
prawo do dodatku będzie wygasało z ostatnim dniem miesiąca
kalendarzowego, w którym upływa 3 lata od dnia nabycia przez
nauczyciela prawa do dodatku.
5
Zgłoś jeśli naruszono regulamin