Rozwoj osobisty(1).pdf

(1334 KB) Pobierz
Wydawca: Agnieszka Jarosiewicz
Redakcja: Milena Schefs
Korekta: Lilianna Mieszczańska
Projekt okładki: studio KARANDASZ
Zdjęcie na okładce: Małgorzata Wojcik
Skład: JoLAKS – Jolanta Szaniawska
Copyright © by MT Biznes sp. z o.o.
Warszawa 2015
MT Biznes sp. z o.o.
ul. Jutrzenki 118, 02-230 Warszawa
tel. 22 632 64 20
www.mtbiznes.pl
sekretariat@mtbiznes.pl
ISBN 978-83-7746-962-0 (format e-pub)
ISBN 978-83-7746-700-8 (format mobi)
Opracowanie wersji elektronicznej:
Karolina Kaiser
SPIS TREŚCI
Okładka
Strona tytułowa
Strona redakcyjna
Spis treści
Cześć!
ROZWÓJ I ROZWIJANIE SIĘ
ROZWÓJ OSOBISTY
CO TO JEST KOMPETENCJA
UCZENIE SIĘ
STYLE UCZENIA SIĘ
UCZENIE SIĘ PRZEZ DOŚWIADCZENIE
GENERALNY KIERUNEK ROZWOJU
ROZWÓJ A TALENT
CZY MOŻNA ROZWINĄĆ SIĘ ZA BARDZO?
UCZENIE SIĘ JEST KOMPETENCJĄ
ŚCIEŻKI I METODY ROZWOJU
SZKOLENIA
NARZĘDZIA PRACY TRENERA
TRENING W MIEJSCU PRACY
MENTORING
COACHING
COACHING NARZĘDZIOWY
TESTY I INNE NARZĘDZIA DIAGNOSTYCZNE
OŚRODEK OCENY I ROZWOJU (AC/DC)
OCENA 360 STOPNI
CO MOŻE DAĆ CI MÓWCA?
POMIESZANIE -INGÓW
ROZWÓJ A NISZE RYNKOWE
CZY TO JESZCZE ROZWÓJ?
ROZWÓJ A SPRZEDAŻ
PORADNIK SPRZEDAŻY PLATFORMOWEJ
ROZWOJOWE KOŁDRY Z WEŁNY MERYNOSÓW
LITERATURA PORADNIKOWA
LGAT
JAK NAPISAĆ BESTSELLER?
DWIE ZAWSZE SKUTECZNE DROGI NAPĘDZANIA BRANŻY SZKOLENIOWO-DORADCZEJ
ĆPUN ROZWOJOWY
PORADNIKI NIE DZIAŁAJĄ LUB DZIAŁAJĄ ŹLE
JAK TO SIĘ STAŁO?
INSTRUKCJA OBSŁUGI ROZWOJU OSOBISTEGO
INSTRUKCJA KRYTYCZNEGO MYŚLENIA
JAK WYCIĄGAĆ FAŁSZYWE WNIOSKI?
EFEKT HOROSKOPOWY
EVIDENCE BASED TRAINING
JAK OCENIAĆ LITERATURĘ ROZWOJOWĄ?
OCENA DOSTAWCY USŁUG ROZWOJOWYCH
MITY PSYCHOLOGII POPULARNEJ
OCENIĆ ROZWÓJ
JAK POWAŻNIE OCENIĆ EFEKTY SWOJEGO ROZWOJU?
ZWROT Z INWESTYCJI
NIE UFAJ KUBISTOM
NAUKA
PROBLEM Z NAUKĄ I PRAKTYKĄ
NAUKA
FALSYFIKOWALNOŚĆ NAUKI
METODA NAUKOWA
BADANIA
TENDENCYJNOŚĆ W BADANIACH
PEER REVIEW
W STRONĘ KOŃCA
JESZCZE RAZ, TYLKO KRÓTKO
WYMAGAJ!
Podziękowania
Bibliografia

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin