Protokol_kontroli_PIP.doc

(50 KB) Pobierz
Przykład

PROTOKÓŁ KONTROLI

pracodawcy (*); przedsiębiorcy niebędącego pracodawcą (*) ; innego podmiotu (*)

wydzielonej jednostki organizacyjnej: pracodawcy (*) przedsiębiorcy niebędącego pracodawcą (*)

 

REGON:...............................                                                                                    NIP:....................................

 

Działając na podstawie art. 24 ust. 1, w związku z art. 31 Ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (DzU nr 89, poz. 589 ze zm.)

...................................................................................................................................................,

(tytuł służbowy oraz imię i nazwisko inspektora pracy)

w ramach terytorialnej właściwości Okręgowego Inspektoratu Pracy w ............................ przeprowadził kontrolę w:

...................................................................................................................................................,

(nazwa podmiotu kontrolowanego)

...................................................................................................................................................,

(adres podmiotu kontrolowanego)

...................................................................................................................................................,

(nazwa wydzielonej jednostki podmiotu kontrolowanego) (**)

...................................................................................................................................................,

(adres wydzielonej jednostki podmiotu kontrolowanego) (**)

...................................................................................................................................................,

(imię i nazwisko osoby reprezentującej podmiot kontrolowany)

...................................................................................................................................................,

(nazwa organu reprezentującego podmiot kontrolowany) (**)

 

Data rozpoczęcia działalności przez podmiot kontrolowany: ...........................r.

data objęcia stanowiska przez osobę lub powołania organu reprezentującego podmiot kontrolowany :................................. r.

Kontrolę przeprowadzono w dniu(ach):              ...................................................................................................................................................,

(oznaczenie dni, w których przeprowadzono kontrolę)

 

 

Liczba: osób pracujących w kontrolowanym podmiocie: ........, w tym:

pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych ........,

podmiotów samozatrudniających się ........,

cudzoziemców ........,

zatrudnionych w ramach stosunku pracy......., w tym: kobiet ........, młodocianych .......,

niepełnosprawnych ........

 

Data poprzedniej kontroli: ……………….

 

1. W czasie kontroli sprawdzono realizację uprzednich decyzji i wystąpień organów Państwowej Inspekcji Pracy oraz wniosków, zaleceń i decyzji organów kontroli i nadzoru nad warunkami pracy:

....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

2. W czasie kontroli stwierdzono co następuje:

................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

3. W czasie kontroli wydano decyzji ustnych: ..........., które zostały wykonane. Wykaz wydanych decyzji stanowi załącznik nr ...... do protokołu.

 

4. W czasie kontroli sprawdzono/nie sprawdzano tożsamość:              ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................

(dane osoby legitymowanej oraz określenie czasu, miejsca i przyczyny legitymowania)

 

5. W czasie kontroli pobrano/nie pobrano (**) próbki surowców i materiałów używanych, wytwarzanych lub powstających w toku produkcji              ....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

 

6. W czasie kontroli udzielono/nie udzielono porad:

z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy: ..........,

z zakresu prawnej ochrony pracy: ..........,

w tym z zakresu legalności zatrudnienia: ..........

7. Do protokołu załącza się/nie załącza się załączników: ……., stanowiących składową część protokołu:

....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

(wyszczególnienie załączników)

 

8. Kontrolę przeprowadzono w obecności:              ....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

9. Protokół sporządzono w ...... egzemplarzach.

10. Omówienie dokonanych w protokole poprawek, skreśleń i uzupełnień

....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

 

Na tym protokół zakończono.

................................... , dnia .............................r.

    (miejscowość)

                                                                                                 ...................................................

(podpis i pieczęć inspektora pracy)

W dniu.......................r. zostałem zapoznany z treścią protokołu i otrzymałem jego jeden egzemplarz.

                                                        ….………….........................................................................

(podpis i pieczęć osoby reprezentującej podmiot kontrolowany)

Pouczenie:

1. Podmiotowi kontrolowanemu przysługuje prawo złożenia wniosku o objęcie tajemnicą przedsiębiorstwa informacji zawartych w protokole kontroli.

Do protokołu złożono wniosek/nie złożono wniosku. (**)

Wniosek stanowi załącznik nr ….. do protokołu kontroli. (**)

2. Podmiotowi kontrolowanemu przysługuje prawo zgłoszenia, przed podpisaniem protokołu kontroli, umotywowanych zastrzeżeń do ustaleń zawartych w protokole. Zastrzeżenia należy zgłosić na piśmie w terminie 7 dni od dnia przedstawienia protokołu. Odmowa podpisania protokołu nie stanowi przeszkody do zastosowania przez inspektora pracy stosownych środków prawnych.

Do ustaleń zawartych w protokole zastrzeżenia wniesiono/nie wniesiono/zostaną wniesione (**) do dnia..............................r.

Zastrzeżenia stanowią załącznik nr ….. do protokołu kontroli. (**)

Ustosunkowanie się inspektora pracy do wniesionych zastrzeżeń do protokołu:

....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

W wyniku uwzględnienia zażalenia na postanowienie inspektora pracy o zachowaniu w tajemnicy okoliczności umożliwiających ujawnienie tożsamości pracownika lub osoby protokół przesłuchania został zniszczony (art. 23 ust. 5 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy).(**)

 

...............................................................................................................................

(podpis i pieczęć osoby reprezentującej podmiot kontrolowany)

                                                                                                                                    …..……….......................................................

   (podpis i pieczęć inspektora pracy)

.........................................................

(miejsce i data podpisania protokołu)

(*) – odpowiednią pozycję zaznaczyć

(**) – niepotrzebne skreślić

 

              portalPRZEDSZKOLNY.pl                            1

Zgłoś jeśli naruszono regulamin