Kategoryzacja pacjentów.pdf

(266 KB) Pobierz
Planowanie
zapotrzebowania
na opiekę pielęgniarską
Anna Mierzwa- Georgiev.
Metody jakościowe
Przegląd stanowisk pracy – określenie poziomu wiedzy,
umiejętności i predyspozycji niezbędnych do wykonania
danej pracy
Metoda scenariuszowa – sprecyzowanie wizji zakładu
z uwzględnieniem otoczenia zewnętrznego, określenie
zadań i profilu wymagań na poszczególne stanowiska
pracy
Analizy pracy – określenie niedoborów i nadwyżek
w zakresie zasobów ludzkich, dane o stopniu
wykorzystania kwalifikacji i umiejętności pracowników
Delficka – wykorzystanie wiedzy eksperckiej własnych
pracowników i opracowanie scenariusza zatrudnienia
w związku z projektowanymi zmianami
System kwalifikacji pacjentów
Podział chorych według przyjętych kryteriów
opieki do odpowiednich grup – kategorii,
zgodnie z oceną ich zapotrzebowania na opiekę
wyrażoną liczbą minut opieki danej grupy
zawodowej w każdej kategorii
w określonym czasie
System kwalifikacji pacjentów
Kryteria opieki
– mierniki wyróżnione ze względu
na ich znaczenie dla przydziału pacjentów
do poszczególnych kategorii, mają różną treść
w zależności od specyfiki opieki np. pielęgniarskiej,
położniczej, lekarskiej itp.
Kategorie opieki
– odnoszą się do rodzaju opieki
wyróżnionej ze względu na stan zdrowia/choroby
pacjentów na podstawie wybranych kryteriów; dotyczą
czasu pielęgnacji bezpośredniej; kategoria opieki
minimalna,umiarkowana, wzmożona
Czas pomocniczy
– pozapielęgnacyjny
Czas pomocniczy - Tpp
Przygotowanie do zadań głównych
Dokumentowanie
Komunikowanie się w zespole terapeutycznym
Zaopatrzenie oddziału
Porządkowanie stanowiska pracy
Sprawy załatwiane poza oddziałem
Przerwy w pracy
Zgłoś jeśli naruszono regulamin