Forgas: Podróż wgłąb umysłu społecznego osoby stosującej ostracyzm.
Psychologia społeczna
- Ostracyzm przybiera wiele form - np. traktowanie kogoś jak powietrze, wykluczenie z grupy, ekskomunika, zesłanie, „zarazki” wśród młodzieży szkolnej itd.
- źródło ostracyzmu - osoba stosująca ostracyzm
- ostracyzm - zjawisko ponadczasowe
- jednostka, która odróżnia się od grupy może zostać wykluczona, podporządkowujemy się grupie, aby uniknąć wykluczenia, obecność innych facylituje nasze zachowania, częściowo dlatego, że obawiamy się negatywnych ocen , staramy się przedstawiać siebie w lepszym świetle
- taksonomiczne (sysytematyczne) wymiary ostracyzmu:
1. Zauważanie (visibility) - czy osoba stosująca ostracyzm jest skłonna zauważać ofiarę. 3 podkategorie - ostracyzm fizyczny (fizyczne odizolowanie od ofiary), społeczny (ignorowanie ofiary, pomimo fizyczbego przebywania w tym samym miejscu) i wirtualny (nieodbieranie telefonów, SMSów, e-maili itd.).
2. Motywacja - dlaczego stosujemy ostracyzm. 5 podkategorii - nieostracyzm (sytuacje, które mogą się wydawać jako ostracyzm, ale nim nie są - np. jesteśmy źle zrozumiani, myślimy, że ktoś nas ignoruje, a naprawdę nie ma czasu itd.), ostracyzm związany z rolą społeczną (aprobowany, a nawet zalecany przez normy społeczne - np. nie wpatrywanie się w ludzi w autobusie czy windzie), ostracyzm punitywny- karny (stosowany do ukarania kogoś za to jaki jest lub co zrobił), ostracyzm obronny (stosowanie ostracyzmu w celu uniknięcia bycia jego ofiarą ze strony kogoś innego - ochrona dla ego) i ostracyzm nieświadomy (kiedy nie zdajemy sobie sprawy, że istnieje ktoś, kogo ignorujemy. Szczególnie dotkliwy dla ofiar, bo czują się niegodne uwagi).
3. Stopień - zamierzony lub spostrzegany stopień ostracyzmu. Od ledwie dostrzegalnych do całkowitej nieświadomości istnienia drugiej osoby. Odnosi się do intensywności kontaktu wzrokowego, liczby wypowiedzi i stopnia, w jakim zachowania werbalne źródła ostracyzmu są pozbawione komponentu afektywnego. Przy niskim stopniu ostacyzmu zachowanie jest bardziej niejednoznaczne.
4. Jasność przyczyn - dwa aspekty: czy zachodzi i dlaczego. Ostracyzm może być niezapowiedziany i nieoczekiwany. Źródło może zaprzeczać, żeby uniknąć przepraszania i spotęgować niepewność ofiary. Prowadzi to do poczucia braku kontroli u ofiary.
- Czynniki poprzedzające ostracyzm - przyczyny, cechy, które mogą predysponować jednostki do stosowania ostracyzmu - np. osoby, które nie lubią otwarcie rozwiązywać konfliktów, łatwo ulegają frustracji, albo brak im pewności siebie w kłótni, unikają eskalacji konfliktu. Innymi przyczynami mogą być ograniczenia właściwości sytuacji np. obecność innych ludzi albo cechy ofiar np. osoba jest „wdzięcznym” obiektem ostracyzmu.
- Wpływ ostracyzmu na potrzeby i wzbudzone reakcje -
a) uniemożliwia lub utrudnia zaspokojenie potrzeb przynależności (nawet podczas kłótni występuje poczucie więzi, choć negatywnej, a brak tego poczucia zrywa więź), kontroli (ostracyzm jest jednostronny, w przeciwieństwie do kłótni), wysokiej samooceny (czujemy się ukarani, negatywnie ocenieni) oraz sensu życia (jeśli inni nas ignorują, czujemy się niepotrzebni). Te potrzeby mają znaczenie dla dobrostanu jednostki. W wielu kulturach ostracyzm nosi nazwę śmierci społecznej, jako że tak wyglądałoby życie społeczeństwa, gdyby ta jednostka rzeczywiście umarła.
b) natychmiastowe reakcje - afekt negatywny i ogólne poczucie zranienia. Podejmowanie przez jednostkę prób usunięcia zagrożenia lub odzyskania tego, co zostało utracone. Np. przypominanie sobie o innych grupach, które nas nie ignorują, próby sprawowania kontroli, poszukiwanie innych form autoafirmacji, tworzenie \ wzmocnienia zabezpieczeń, które odgradzają Ja od wyrazistych informacji dotyczących śmiertelności.
Próby te mają swoje granice i po wielokrotnym kontakcie z zagrożeniem następuje internalizacja utraty możliwości zaspokajania potrzeb. Prowadzi to do alienacji, bezradności, depresji, rozpaczy i myśli samobójczych.
- Wpływ ostracyzmu na potrzeby osób, które go stosują - poczucie przynależności i kontroli. Kiedy dwie osoby stosują ostracyzm wobec trzeciej czują pomiędzy sobą więź. Kiedy stosujemy ostracyzm punitywny mamy poczucie kontroli.
- Badania nad osobami doświadczającymi ostracyzmu
1. Metoda zabawy piłką - podczas zabawy niektóre osoby zostawały wykluczone z gry i mogły jedynie przyglądać się zabawie. Po zakończeniu do wykonania było zadanie wymagające kreatywności. U kobiet, które były wykluczone zaobserwowano potrzebę kompensacji społecznej - wkładały w to zadanie więcej wysiłku. U mężczyzn zaobserwowano zjawisko próżniactwa społecznego (brak wkładu osobistego w działaniach grupowych, kiedy wysiłek indywidualny nie ma znaczenia), niezależnie, czy byli wykluczeni, czy nie. U obu płci zaobserwowano afekt negatywny.
2. Ostracyzm w trakcie rozmowy - osoby ignorowane z niejasnych przyczyn podczas rozmowy również wkładały więcej wysiłku w pracę grupową w późniejszym zadaniu.
3. Podczas wirtualnej gry w piłkę. Osoby wykluczane prezentowały postawę konformistyczną - częściej niż niewykluczani zgadzali się z błędnymi sądami percepcyjnymi formułowanymi przez nową grupę.
4. Badanie z piłką również wykazało, że wykluczone osoby mają wyższą potrzebę sprawowania kontroli.
- Badania nad osobami stosującymi ostracyzm
1. Metoda badań samoopisowych - grupa poproszona o spisanie sytuacji, w których stosowali ostracyzm i opisania uczuć im towarzyszących. Wymieniane były: wzmocnienie poczucia kontroli, zagrożenie poczucia przynależności, jednoczesne zagrożenie i umocnienie samooceny i poczucia sensu życia.
2. Badanie samoopisowe wykazało, że jednostki o niższej samoocenie częściej stosują strategię ostracyzmu i traktują ją raczej jako metodę manipulacji. Ludzie o wysokiej samoocenie raczej używają ostracyzmu jako sposobu zerwania więzi z kimś, z kim nie chcieli spędzać czasu. Osoby ignorujące dokonują też niższych ocen ignorowanych.
3. Metoda dziennika - każda z osób miała rolę ignorowanego lub ignorującego i musieli zapisać swoje uczucia. Ignorujący mieli poczucie siły, więzi z innymi ignorującymi i podwyższeniem swojego spostrzeganego statusu.
KujonySWPS