Kolejny numer karty

1

Stanowisko pracy:

Dyrektor szkoły

              Data:

20.07.2005 r.

Stosowana metoda oceny ryzyka zawodowego:

-          czynniki niebezpieczne – skala pięciostopniowa wg PN-N-18002

-          szkodliwe i uciążliwe dla zdrowia – szacowanie ryzyka zawodowego w skali trójstopniowej na podstawie wartości wielkości charakteryzującej narażenie

-          wg PN-N-18002.

Przyjęty akceptowalny poziom ryzyka:

-          czynniki niebezpieczne–  PN-N-18002 – kategoria 3 – średnie.

szkodliwe i uciążliwe dla zdrowia - średnie.

A.     Opis stanowiska pracy:

       Na stanowisku pracy Dyrektora Szkoły, wykonywane są czynności związane z zarządzaniem podległą placówką, kierowaniem pracą zespołu pracowników, prowadzeniem pracy dydaktyczno wychowawczej, prowadzeniem dokumentacji, wykonywaniem czynności za pomocą komputera oraz urządzeń techniki biurowej. Częścią pracy powodującą zagrożenia związane ze stresem, jest podejmowanie decyzji związanych z zarządzaniem szkołą, zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników a także podejmowanie decyzji finansowych. Praca wykonywana jest  w pomieszczeniu dyrektora szkoły, będącym pomieszczeniem pracy stałej. Dyrektor może przebywać we wszystkich pomieszczeniach szkoły w różnym wymiarze czasu pracy. Pracownik wykonuje czynności dotyczące prowadzonej działalności w placówce macierzystej oraz placówkach nadrzędnych, a także w urzędach i instytucjach poza siedzibą szkoły. Konieczne jest wtedy korzystanie ze środków komunikacji publicznej, samochodów służbowych lub prywatnych wykorzystywanych do celów służbowych. Komunikowanie się z interesantami bezpośrednie poprzez kontakt osobisty lub za pomocą telefonu i fax. Dojście do stanowisk pracy w zależności od miejsca wykonywania czynności odbywa się pieszo oraz po schodach w ciągach komunikacyjnych. Stanowiska pracy zostały urządzone stosownie do rodzaju wykonywanych na nich czynności oraz psychofizycznych właściwości pracowników. Wymiary wolnej powierzchni stanowiska pracy zapewniają pracownikom swobodę ruchu wystarczającą do wykonywania pracy w sposób bezpieczny, z uwzględnieniem wymagań ergonomii. Pomieszczenia są ogrzewane, temperatura pomieszczeń nie niższa niż +18oC. Instalacja elektryczna sprawna – wynik badania pozytywny. W obrębie stanowiska pracy nie występują przekroczenia NDN i NDS czynników szkodliwych dla zdrowia. Stanowisko pracy oświetlone jest światłem dziennym, uzupełnione światłem elektrycznym – spełniającym wymogi. Zabezpieczenie pożarowe zgodne z Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych z dn. 16.06.2003 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz. U. Nr 121, poz. 1138). Drogi ewakuacyjne wyznaczone i oznakowane zgodnie z PN-92/N-011256/02. Wentylacja w pomieszczeniach spełnia wymogi - sprawna. Pracownikom zapewniono pierwszą pomoc przedlekarską poprzez możliwość skorzystania z wyposażonej w środki opatrunkowe apteczki pierwszej pomocy z godnie z Rozp. MP i PS w sprawie ogólnych przepisów bhp (Dz. U. nr 129, poz. 844 z 1997 r. z późn. zm.) oraz rozmieszczonych w miejscach zgodnych z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz. U. nr 6, poz. 69 z dnia 22 stycznia 2003 r.).

B.     Lokalizacja stanowiska pracy:

     Pomieszczenie pracy w budynku szkoły i inne pomieszczenia w placówkach nadrzędnych, urzędy i instytucje poza szkoła, w których okresowo mogą być wykonywane czynności.

C.     Granice obiektu:

     Obiekt szkoły, placówki nadrzędne oraz urzędy i instytucje w mieście i innych miastach bankiem.

D.     Wykonywane czynności oraz sposób i czas ich wykonywania:

1.

przygotowanie stanowiska pracy – ok. 10 min / 8h

2.

praca przy komputerze – 2-3 godz. / 8h.

3.

kierowanie zespołem pracowników oraz wykonywanie prac biurowych – wg potrzeb

4.

praca dydaktyczno wychowawcza wg ustalonego planu pracy.

5.

przemieszczanie się między pomieszczeniami - wg potrzeb

6.

przemieszczanie się między szkoła a nadrzędnymi placówkami  pojazdem – wg potrzeb

E.     Stosowane materiały i środki pracy:

1

komputery, telefony, fax, ksero, niszczarki dokumentów.

2

papier, druki, formularze,

3

środki pracy biurowej,

4

środki komunikacji publicznej lub samochody służbowe,

5

urządzenia zasilane prądem elektrycznym o napięciu 230 V.

F.      Osoby pracujące na stanowisku

1

Dyrektor szkoły.

G.    Wymagany poziom wykształcenia, doświadczenia i zdolności użytkownika oraz wymagane uprawnienia

Przygotowanie ogólne – studia, szkoły pomaturalne, szkoły średnie.

Szkolenia z zakresu bhp – wstępne – instruktaż ogólny, szkolenie podstawowe, szkolenia okresowe.

Kursy i szkolenia specjalistyczne.

Badania lekarskie w zakresie dotyczącym wszystkich pracowników stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku pracy.

H.     Inne wymagania dotyczące osób zatrudnionych na stanowisku

-          kobiety w ciąży, młodociani, osoby niepełnosprawne itp.

Zgodnie z wykazem prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet

Na stanowisku zatrudniony jest mężczyzna. Nie zatrudnia się młodocianych i osób niepełnosprawnych.

I.        Inne osoby narażone na ryzyko

1

Podlegli pracownicy i uczniowie.

J.      Niedogodności i niebezpieczne zdarzenia wykryte w czasie dotychczasowej pracy

-          wypadki i choroby zawodowe

1

Nie zarejestrowano wypadków przy pracy.

2

Nie zarejestrowano chorób zawodowych.

3

Zagrożenie stresem związanym z obciążeniem psychicznym i chorobami będącymi jego następstwem.

K.     Identyfikacja zagrożeń

Lp.

Zagrożenie

Źródło zagrożenia (przyczyna)

Możliwe skutki zagrożenia

Faktycznie stosowane środki ochrony przed zagrożeniem

Zagrożenie czynnikami niebezpiecznymi

1.