Wykład 1_Formy zarudnienia.pdf

(1623 KB) Pobierz
Formy zatrudnienia w Polsce
mgr inż. Joanna Kraska
�½
Zatrudnienie-
czyli umowa między dwiema stronami
1 – będąca pracownikiem
2 – będąca pracodawcą
�½
Prawo
•
•
•
•
pracy – gałąź prawa obejmująca ogół regulacji
w zakresie:
stosunku pracy konkretnego pracownika
i pracodawcy jako stron stosunku pracy;
regulacji dotyczących organizacji pracodawców
i pracowników;
układów i sporów zbiorowych;
partycypacji pracowniczej i dialogu
w zbiorowych stosunkach pracy;
Kodeks pracy- akt normatywny stanowiący
zbiór przepisów regulujących prawa
i obowiązki objęte stosunkiem pracy
w odniesieniu do wszystkich pracowników
oraz pracodawców
Przepisy ogólne
Stosunek pracy
Rozdział 1 Przepisy ogólne
Rozdział 2 Umowa o pracę
Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
Obowiązki pracodawcy i pracownika
Odpowiedzialność materialna pracowników
Czas pracy
Urlopy pracownicze
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Zatrudnianie młodocianych
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Układy zbiorowe pracy
Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy
Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
Przedawnienie roszczeń
Przepisy końcowe
To zgodne oświadczenie woli dwóch stron,
zmierzające do wywołania skutków prawnych!

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin