Sprawozdanie z taśm ściernych.docx

(18 KB) Pobierz

Laboratorium narzędzi i podstaw obróbki skrawaniem

Sprawozdanie z pomiaru sił przy toczeniu

 

 

 

 

 

Wykonali:

Grzegorz Góra

Grzegorz Groszek

Paweł Hereć

Damian Cierpisz

Damian Furlepa

 


Część teoretyczna:

 

Obróbka ścierna może być wykonywana wieloma typami narzędzi. Począwszy od narzędzi spojonych, a na luźnym ścierniwie skończywszy. Najpopularniejsze to taśmy ścierne oraz tarcze listkowe. Jest ono najczęściej używane ze względu na prostotę obrabiarek, łatwość przezbrajania jej oraz większe bezpieczeństwo pracy operatora podczas obróbki.

 

Narzędzia nasypowe są zbudowane warstwowo i można je porównać do laminatu. Na podłoże w postaci płótna lub papieru nalewane jest spoiwo podkładowe. W tej półpłynnej jeszcze masie osadzane są ziarna ścierne po czym zalewa się je spoiwem innego rodzaju ustalając je w swoim położeniu roboczym.

 

Tak jak w przypadku klasycznej obróbki skrawaniem wyróżniamy szlifowanie:

- wzdłużne

- poprzeczne

 

Oba te rodzaje mogą być prowadzone na mokro lub na sucho:

-ze stałą siłą docisku

- ze stałym dosuwem

 

W zależności od naddatku pozostawionego na obróbkę wyróżniamy:

- zgrubne

- kształtujące

- wykańczające.

 

Podczas tego typu obróbki występują też siły skrawania. Są one ważnymi wskaźnikami, które określają nam szlifowalność materiału, czyli podatność na szlifowanie. Mają na nie wpływ właściwości fizyczne materiału obrabianego oraz parametry obróbki.

 

Wyposażenie stanowiska pomiarowego:

 

a)      Szlifierka taśmowa

b)      Wzmacniacz tensometryczny

c)      Rejestrator

d)      Taśmy ścierne

e)      Próbki materiału do obróbki

f)       Ciężarki do wzorcowania układu

 

 


Wnioski:

 

Jak wynika z przeprowadzonych pomiarów i wykresów siły skrawania przy szlifowaniu współbieżnym są procentowo nieznacznie mniejsze niż przy przeciwbieżnym. W naszym doświadczeniu różnica wyniosła około 8,056 %. Wynika to z kierunku w jakim poruszają się przedmiot obrabiany i narzędzie ścierne.

Zgłoś jeśli naruszono regulamin