umowa -wzór.doc

wzór

UMOWA

w sprawie organizacji praktyki zawodowej studenta

zawarta w dniu …………………………………… pomiędzy Uniwersytetem Papieskim Jana Pawła II w Krakowie, ul. Kanonicza 25, 31-002 Kraków, zwaną dalej „Uczelnią”, reprezentowaną przez  ………………………………………… – koordynatora praktyk studenckich Instytutu Pracy Socjalnej Wydziału Nauk Społecznych UPJPII

a ………………………………………………………………………………………………,

…………………………………………………………………………………………………,

(nazwa i adres placówki),

zwanym dalej „Zakładem Pracy”, reprezentowanym przez …………….………………………………… – ……………………………………….,

(imię i nazwisko osoby reprezentującej)                                          (stanowisko)

została zawarta na okres od ............................ do ......................... umowa następującej treści:

1. Uczelnia kieruje do  w/w  Zakładu  Pracy  następujących  studentów:

1…………………………………………

w  celu  odbycia  bezpłatnych  praktyk  zawodowych.

2. Zakład Pracy zobowiązuje się do:

a.              wyznaczenia studentowi odbywającemu praktykę opiekuna praktyk, który będzie sprawował nadzór nad realizacją przez niego zadań wynikających z programu praktyki oraz wykonania programu praktyki,

b.              zapoznania studenta z zakładowym regulaminem pracy, zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, a także z organizacją Zakładu Pracy,

c.              zapoznania studenta z przepisami dotyczącymi tajemnicy państwowej i służbowej, a także – jeżeli Zakład Pracy uzna to za uzasadnione – odebrania od studenta pisemnych zobowiązań do zachowania poufności,

d.              udostępniania studentowi urządzeń i narzędzi, pozwalających na realizację przez niego programu praktyk,

e.              powierzania studentowi zadań zgodnych z programem i zakresem praktyk oraz bieżącej kontroli ich wykonywania,

f.              zapewniania studentowi pomocy merytorycznej poprzez ustalenie zasad komunikowania się z Zakładem Pracy, a w szczególności, w zakresie możliwości konsultowania problemów merytorycznych objętych programem praktyk,

g.              umożliwiania opiekunom dydaktycznym Uczelni sprawowania kierownictwa dydaktyczno-wychowawczego oraz organizacyjnego nad praktykami, a także kontroli nad ich przebiegiem,

h.              sporządzenia wszelkiej dokumentacji wymaganej do zaliczenia praktyk, w szczególności dokonywania wpisów w Dzienniku praktyk studenckich.

3. Zakład Pracy zobowiązuje się niezwłocznie zgłaszać Uczelni wszelkie nieprawidłowości związane z praktykami, a także sygnalizować nienależyte zachowania studenta skierowanego na praktykę, polegające w szczególności na naruszaniu dyscypliny pracy obowiązującej w Zakładzie Pracy, w tym nieobecność na praktyce bez usprawiedliwienia, oraz informować o innych negatywnych zdarzeniach związanych z postawą studenta w czasie odbywania praktyk. W przypadku stwierdzenia przez Zakład Pracy rażącego naruszenia przez studenta dyscypliny pracy, Zakład Pracy jest uprawniony do żądania odwołania studenta z praktyki, a Uczelnia zobowiązuje się niezwłocznie takiemu żądaniu zadośćuczynić.

4. Uczelnia zobowiązuje się do:

b.              zapoznania studentów kierowanych na praktyki z programem i zakresem praktyk,

d.              sprawowania kierownictwa dydaktyczno-wychowawczego oraz organizacyjnego nad praktykami,

e.              wyznaczenia opiekuna praktyk, który będzie odpowiedzialny za kontrolę przebiegu praktyki oraz realizację jej celów.

5. Ewentualne spory związane z niniejszym porozumieniem będą rozstrzygane ze strony Uczelni przez Prodziekana, a ze strony Zakładu Pracy przez              
6. Wszelkie zmiany porozumienia wymagają zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności.
7. W sprawach nieuregulowanych treścią niniejszego porozumienia stosuje się przepisy kodeksu cywilnego.

              Porozumienie sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

         ………………………………….                                              ……………………………………….

         (podpis przedstawiciela Uczelni)                               (podpis przedstawiciela Zakładu Pracy)

        ……….…………………….......                                                                                   

                    kontrasygnata