DGP_2015_01_15_prawo_na_co_dzien.pdf

(1467 KB) Pobierz

Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: johnprctorbob@gmail.com

Piszcie do nas!!!

– Pomożemy w rozwiązywaniu Waszych problemów prawnych. Czekamy na listy:

barbara.doktor@infor.pl

gazetaprawna.pl

Czwartek

15 stycznia 2015 nr 9 (3902)

Pracownik

musi dostać

pensję

S. II

SHUTTERSTOCK

Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: johnprctorbob@gmail.com

Dziennik Gazeta Prawna, 15 stycznia 2015 nr 9 (3902)

gazetaprawna.pl

p r aw o n a c o d z i e ń

Należy dochodzić

zaległego

wynagrodzenia

Mój pracodawca od kilku miesięcy nie wypłaca na

czas pensji – pisze pan Andrzej. – Na początku były

to tylko opóźnienia, ale od dwóch miesięcy nie

dostałem jeszcze wypłaty. Wiem, że firma boryka się

z problemami finansowymi, chodzą plotki, że może

ogłosić upadłość. Nie wiem, czy w takiej sytuacji

będę mieć jakiekolwiek szanse na odzyskanie

pieniędzy i czy w związku z tym już teraz

powinienem próbować walczyć o swoje

– pyta czytelnik

Maria Kuźniar

dgp@infor.pl

Krok po kroku

Jeśli pracodawca nie

płaci wynagrodzenia,

należy:

Skierować do niego pismo

z żądaniem wywiązania

się ze zobowiązań wynika-

jących z umowy o pracę.

Bezpłatna

pomoc

prawna dla

niezamożnych

bez podatku

Krzysztof Tomaszewski

krzysztof.tomaszewski@infor.pl

Prawo chroni pracowników,

których firmy zalegają z pen-

sjami, nawet jeśli pracodaw-

ca ogłosi upadłość. Dlatego

zarówno teraz, jak i w razie

niewypłacalności firmy pan

Andrzej może odzyskać

pieniądze.

Pierwszą instytucją,

do której powinien się

skierować, jest Pań-

stwowa Inspekcja

Pracy. Kodeks pracy

wskazuje bowiem, że

obniżanie wynagro-

dzenia, jego nieter-

minowa wypłata lub

też niewypłacanie pie-

niędzy są wykroczeniami

przeciwko prawom pra-

cownika. Jeśli zarzuty zo-

staną potwierdzone, praco-

dawca może zostać ukarany

mandatem karnym (do

2 tys. zł) lub nawet karą

grzywny (do 30 tys. zł).

Co ważniejsze z punk-

punk

tu widzenia pra-

cownika, firma

będzie też musia-

ła wypłacić zaległe

wynagrodzenie.

Jeśli podczas kon-

troli okaże się, że

faktycznie pracodaw-

ca zalega z wypłatą i nie ma

sporu co do jej wysokości, in-

spektor może zalecić usunięcie

nieprawidłowości lub nakazać

wypłatę należnych świadczeń.

Pracownicy, których firmy

zostały postawionye w stan

upadłości też nie są w złej

sytuacji, bo nie oznacza to

bezpowrotnej utraty zale-

głego wynagrodzenia. W tym

przypadku pomoże Fundusz

Gwarantowanych Świadczeń

Pracowniczych, który ma za-

spokajać roszczenia pracow-

nicze. Z funduszu może zostać

wypłacone wynagrodzenie za

pracę, za czas niezawinionego

przez pracownika przestoju,

niewykonywania pracy (czy-

li zwolnienia od pracy), nie-

zdolności do niej wskutek

choroby oraz za czas urlopu

wypoczynkowego – jednak

za okres nie dłuższy niż trzy

miesiące. Pracownik może też

liczyć na otrzymanie z FGŚP

ustawowej odprawy z tytułu

Jeśli pracodawca na

pismo nie odpowie i wy-

nagrodzenia nie wypłaci,

warto złożyć zawiadomie-

nie do Państwowej Inspek-

cji Pracy. Taką placówkę

znajdziemy w każdym po-

wiecie. Inspekcja powinna

zająć się naszą sprawą

w ciągu 30 dni.

zwolnień

grupowych oraz

ekwiwalentu pieniężnego za

urlop wypoczynkowy należny

za rok kalendarzowy, w któ-

rym ustał stosunek pracy, je-

śli nastąpiło to w okresie nie

dłuższym niż dziewięć mie-

sięcy poprzedzających datę

wystąpienia niewypłacalno-

ści pracodawcy. Pod pewnymi

warunkami pracownik może

też uzyskać odszkodowanie

za skrócenie okresu wypo-

wiedzenia i dodatek wyrów-

nawczy.

Ale uwaga! Fundusz gwa-

rantuje wypłatę zaległych

świadczeń tylko w ograni-

czonym zakresie. Trudno więc

oczekiwać, że zaspokoi on

wszystkie niewypłacane na-

leżności, a jedynie te podsta-

wowe – czyli wynagrodzenie

za pracę, ekwiwalent za urlop

lub wynagrodzenie chorobo-

we. Wypłata należności nastę-

puje na wniosek

zatrudnionego,

byłego pracow-

nika lub członka

rodziny zmarłe-

go pracownika.

W przypadku wy-

płaty zaległych

świadczeń z fun-

duszu, łączna kwo-

ta za okres jednego

miesiąca nie może

przekraczać prze-

ciętnego miesięcz-

nego wynagrodzenia

z poprzedniego kwartału.

Do czasu wypłaty świad-

czeń pracownik, który znaj-

duje się w ciężkiej sytuacji

materialnej, może wystąpić

o zaliczkę. Należy wówczas

złożyć do marszałka woje-

wództwa wniosek w tej spra-

wie. We wniosku powinno się

znaleźć oświadczenie, że zain-

teresowany pozostaje w sto-

sunku pracy, rodzaj roszczeń

i ich wysokość. Dodatkowo

trzeba przedstawić dowód

na faktyczną upadłość pra-

codawcy.

Wniosek o zaliczkę moż-

na złożyć, gdy zaległości

w wypłacie wynagrodzenia

dotyczą pracodawcy, który

z powodu trudności finan-

sowych zaprzestał działalno-

ści na okres dłuższy niż dwa

miesiące.

W ostateczności pan An-

drzej może też wystąpić na

Jeśli interwencja in-

spektorów PIP okaże się

niewystarczająca, możemy

w tej instytucji poprosić

o pomoc w przygotowa-

niu wniosku do sądu pracy.

W pozwie należy zawrzeć

sumę, na którą składa-

ją się wszystkie elementy

zaległego wynagrodze-

nia, informacje o okresie

zalegania z pensją oraz

o krokach podjętych do tej

pory. Przeciwko praco-

dawcy wszczęte zostanie

postępowanie egzeku-

cyjne, w wyniku którego

nakaz zapłaty i może zostać

ukarany grzywną. Nieza-

leżnie od postępowania

przed sądem pracy można

też złożyć doniesienie do

prokuratury o popełnieniu

przestępstwa.

Po otrzymaniu prawo-

mocnego wyroku są-

dowego należy przekazać

go komornikowi, aby ten

wyegzekwował zasądzo-

ne kwoty. Proces windy-

kacji może trwać kilka

dni, ale też kilka miesięcy.

Może też zakończyć się bez

sukcesu.

shu

TTe

Od pewnego czasu jestem w trudnej sytuacji

życiowej i pobieram świadczenie z pomocy

społecznej. Wkrótce w sądzie rozpocznie się

proces, w którym będę stroną. Wygranie tej

sprawy znacznie poprawiłoby moją sytuację.

Udało mi się znaleźć adwokata, który zgodził

się udzielać mi bezpłatnej pomocy prawnej.

Czy jednak skorzystanie z takiego darmowego

świadczenia nie pociągnie za sobą konieczności

zapłacenia przeze mnie podatku dochodowego

– pyta pani Maria

rsT

OCK

Jeśli pracodawca okaże

się niewypłacalny,

można się zwrócić do Fun-

duszu Gwarantowanych

Świadczeń Pracowniczych.

drogę sądową z pozwem prze-

ciwko pracodawcy. Przepisy

prawa przewidują, że wnoszą-

cy powództwo nie musi opła-

cać kosztów sądowych (chyba

że wartość sporu przekracza

50 tys. zł).

Art. 282 ustawy z 26 czerwca 1974 r.

– Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r.

poz. 1502).

Art. 8–16 ustawy z 13 lipca 2006 r.

o ochronie roszczeń pracowniczych

w razie niewypłacalności pracodaw-

cy (Dz.U. z 2014 r. poz. 272).

Art. 11 ustawy z 13 kwietnia 2007 r.

o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.

z 2012 r. poz. 404 ze zm.).

Podstawa prawna

Przepisy, które weszły w życie z początkiem

2015 roku, są korzystne dla osób niezamoż-

nych. Nowe regulacje zwalniają z podatku

dochodowego wartość nieodpłatnego świad-

czenia z tytułu pomocy prawnej udzielonej

osobie uprawnionej i pobierającej świadcze-

nie z pomocy społecznej lub zasiłek rodzin-

ny, przyznane w formie decyzji administra-

cyjnej na zasadach określonych – odpowiednio

– w przepisach o pomocy społecznej oraz

o świadczeniach rodzinnych. Co ważne, to zwol-

nienie podatkowe obowiązuje niezależnie od

wartości świadczenia związanego z bezpłatną

pomocą prawną. Osoba, która skorzysta z ta-

kiego darmowego wsparcia, będzie tylko zobo-

wiązana do złożenia oświadczenia o pobieraniu

tego rodzaju świadczeń.

Warto też zwrócić uwagę, że nowe unor-

mowania zmniejszają równocześnie formal-

ne obowiązki prawników udzielających takich

świadczeń. Nie będą bowiem musieli wystawiać

informacji PIT-8C o wysokości przychodu i prze-

kazać jej osobie korzystającej ze świadczenia,

a także odpowiedniemu urzędowi skarbowemu.

Świadczeniodawca bezpłatnej pomocy prawnej

będzie musiał tylko przechowywać wspomniane

już oświadczenie otrzymane od osoby korzy-

stającej z darmowego wsparcia.

Jednocześnie warto pamiętać, że do nieod-

płatnej pomocy prawnej mają również zasto-

sowanie dotychczasowe przepisy, które w dal-

szym ciągu obowiązują. Otóż przewidują one,

że zwolniona z podatku dochodowego jest war-

tość nieodpłatnych świadczeń otrzymanych od

świadczeniodawcy w związku z jego promocją

lub reklamą. W tym przypadku jednak przewi-

dziano istotny limit. Mianowicie jednorazowa

wartość tych świadczeń nie może przekraczać

200 zł. Obowiązuje też inne ograniczenie, zgod-

nie z którym zwolnienie nie ma zastosowania,

jeżeli świadczenie jest dokonywane na rzecz

pracownika świadczeniodawcy lub osoby pozo-

stającej ze świadczeniodawcą w stosunku cy-

wilnoprawnym.

Oprócz tego można też korzystać z in-

nego dotychczasowego zwolnienia, które

przewiduje, że wolna od podatku dochodo-

wego jest wartość otrzymanych świadczeń

od wolontariuszy, udzielanych na zasadach

określonych w ustawie o działalności pożyt-

ku publicznego.

Podstawa prawna

Art. 21 ust. 1 pkt 68a, pkt 117 i pkt 117a ustawy z 26 lipca

1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych

(t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 361, ze zm.).

shuTTersTOCK

Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: johnprctorbob@gmail.com

Dziennik Gazeta Prawna, 15 stycznia 2015 nr 9 (3902)

gazetaprawna.pl

III

p r aw o n a c o d z i e ń

Urząd pracy da pieniądze

na spółdzielnię socjalną

Do niedawna byłam nauczycielką klas I–III w szkole podstawowej. Zostałam zwolniona, a razem

ze mną kilka innych koleżanek. Wspólnie chciałybyśmy założyć firmę, która będzie się zajmować

opieką nad osobami starszymi. Zastanawiamy się nad spółdzielnią socjalną. W jaki sposób można

to zrobić i czy państwo wspiera takie inicjatywy – pyta pani Anna

Karolina Topolska

karolina.topolska@infor.pl

PoRaDa

eKSPeRTa

RTa

DR BARBARA

GoDlewsKA-BUjoK

ekspert prawny ogólnopolskiego

Związku Rewizyjnego spółdzielni socjalnych

Założenie spółdzielni socjalnej

jest alternatywą dla zwykłej

działalności gospodarczej. To

przedsięwzięcie mocniej na-

stawione na realizację nie tyl-

ko celów biznesowych, ale też

społecznych. Ustawowym ce-

lem działania takiej spółdziel-

spółdziel

ni jest zawodowa reintegracja

jej członków, czyli odbudowa-

odbudowa

nie i podtrzymanie zdolności

do samodzielnego świadcze-

świadcze

nia pracy.

Nie każdy jednak może ją

założyć. Do grupy upraw-

upraw

nionych należą m.in. osoby

bezrobotne zarejestrowa-

zarejestrowa

ne w urzędzie pracy. Co

więcej, mogą one uzyskać

w powiatowym pośrednia-

pośrednia

ku dotację finansową na

jej założenie. Korzyścią

wynikającą z utworze-

utworze

nia spółdzielni jest rów-

rów

nież zwolnienie z opłat za

wpis do Krajowego Reje-

Reje

stru Sądowego (KRS), za

jego zmiany oraz za do-

konywanie ogłoszeń

w Monitorze Sądo-

Sądo

wym i Gospodarczym.

Ponadto dochody spół-

spół

dzielni wydatkowa-

wydatkowa

ne w roku podatko-

podatko

wym na społeczną

i zawodową reinte-

reinte

grację jej członków

w części niezaliczo-

niezaliczo

nej do kosztów uzyska-

uzyska

nia przychodów są zwolnio-

zwolnio

ne z podatku dochodowego

od osób prawnych.

Spółdzielnia socjalna może

też ubiegać się u starosty o re-

fundację z Funduszu Pracy

składek na niektóre ubezpie-

ubezpie

czenia społeczne (emerytalne,

rentowe i chorobowe) od kwo-

kwo

ty minimalnego wynagrodze-

wynagrodze

nia zatrudnionych w niej

bezrobotnych albo w pełnej

wysokości (przez 24 miesią-

miesią

ce od dnia zatrudnienia)

albo w połowie wysokości

(przez kolejne 12 miesię-

miesię

cy) na podstawie odpo-

odpo

wiedniej umowy między

starostą a spółdzielnią.

Działalność spółdzielni może

być też wspierana ze środków

budżetu państwa lub jednost-

ki samorządu terytorialnego

m.in. poprzez dotacje, pożycz-

ki, poręczenia, usługi lub do-

radztwo finansowe, księgowe

i prawne.

Osoba bezrobotna może

uzyskać dotację z powiatowe-

go urzędu pracy zarówno na

założenie spółdzielni socjalnej,

jak i przystąpienie do niej. Je-

śli chodzi o tę pierwszą moż-

liwość, potrzebna jest wspólna

inicjatywa co najmniej pięciu

bezrobotnych. Wniosek o do-

tację należy złożyć w pośred-

niaku właściwym ze względu

na miejsce zamieszkania lub

pobytu bezrobotnego albo ze

względu na siedzibę nowego

podmiotu. Maksymalna wyso-

kość dotacji dla członka spół-

dzielni, który jest jednocze-

śnie jej założycielem, nie może

przekroczyć czterokrotności

przeciętnego wynagrodzenia

ogłaszanego przez prezesa

Głównego Urzędu Statystycz-

nego raz na kwartał.

Natomiast osoba

przystępująca

do istnieją-

cej spółdziel-

ni socjalnej

może otrzy-

mać najwyżej

trzykrotność

przeciętnej

płacy. Obec-

nie śred-

nie wynagrodzenie za III kw.

2014 r. wynosi 3781,14 zł,

więc najwyższe kwoty do-

tacji wynoszą odpowiednio

15 124,56 zł i 11 343,42 zł. Finalna

wysokość dofinansowania za-

leży od decyzji starosty (w jego

imieniu działa najczęściej dy-

rektor urzędu pracy).

We wniosku o przyznanie

dotacji należy zawrzeć m.in.

kalkulację kosztów związa-

nych z podjęciem działalno-

ści i źródła ich finansowania

oraz wymienić wydatki, któ-

re będą poniesione w ramach

uzyskanych środków np. na

zakup towarów i usług, po-

zyskanie lokalu lub wkład do

spółdzielni socjalnej. Podanie

musi także określać propono-

waną formę zabezpieczenia

zwrotu środków (może nim

być poręczenie, gwarancja

bankowa, blokada środków

na rachunku bankowym albo

akt notarialny o poddaniu się

egzekucji przez dłużnika). Do

wniosku należy dołączyć pi-

semne oświadczenie zało-

życieli spółdzielni socjalnej,

że wniesione do niej środki

Funduszu Pracy zostaną wy-

korzystane zgodnie z prze-

znaczeniem.

O uwzględnieniu lub

odrzuceniu wniosku

urząd pracy powia-

damia w ciągu 30 dni

od jego złożenia. Jeśli

decyzja jest pozy-

tywna, pośred-

niak podpisze

z bezrobot-

nym umo-

wę o przy-

znanie

lanując założenie spółdzielni socjalnej, należy pamię-

tać, że mogą ją założyć nie tylko osoby bezrobotne, ale

również inne, znajdujące się w szczególnej sytuacji na

rynku pracy. Mogą być to osoby niepełnosprawne lub

absolwenci centrów integracji społecznej (CIS) albo absol-

wenci klubów integracji społecznej (KIS). Wszystkie wymie-

nione osoby mogą dostać dofinansowanie z różnych

funduszy. I tak na podstawie art. 12a ust. 1 ustawy o rehabili-

tacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób

niepełnosprawnych osoby niepełnosprawne mogą dostać

dofinansowanie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji

Osób Niepełnosprawnych. Z kolei na podstawie art. 46 ust. 1

pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia absolwenci KIS i

absolwenci CIS mogą otrzymać dotację ze środków Funduszu

Pracy na podjęcie działalności w formie spółdzielni socjalnej,

w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji

i doradztwa związanego z podjęciem tej działalności na

takich samych zasadach jak osoby bezrobotne, nawet jeżeli

nie są zarejestrowani jako bezrobotni. Osoby bez pracy

i absolwenci KIS i CIS planujący założyć wspólną spółdzielnię

mogą złożyć jeden wspólny wniosek o przyznanie dotacji.

Warto również pamiętać, że starosta może przyznać

wnioskodawcom środki z Funduszu Pracy, o ile spełnią oni

warunki określone w par. 5 rozporządzenia w sprawie

przyznawania środków na podjęcie działalności na zasadach

określonych dla spółdzielni socjalnych. Zgodnie z tym

przepisem dofinansowania nie może otrzymać m.in. osoba,

która w okresie 12 miesięcy przed złożeniem wniosku

odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji

pracy lub innej formy pomocy z urzędu pracy albo z własnej

winy przerwała aktywizację bądź uchyliła się od udziału

w niej. Wyłączone od jego uzyskania są też osoby, które

wcześniej otrzymały już wsparcie finansowe ze środków

publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub

rolniczej, założenie spółdzielni socjalnej lub przystąpienie do

niej, prowadziły działalność gospodarczą w okresie 12 miesięcy

poprzedzających złożenie wniosku, były wpisane do KRS jako

założyciele spółdzielni socjalnej w okresie 6 miesięcy przed

złożeniem wniosku oraz były karane w okresie 2 lat przed

złożeniem wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi

gospodarczemu.

TTeR

STOC

środków. Zawierając ją, war-

war

to pamiętać, że jeżeli osoba,

która otrzyma dotację, będzie

członkiem spółdzielni krócej

niż 12 miesięcy albo naruszy

warunki umowy, będzie mu-

siała zwrócić otrzymane środki

wraz z odsetkami.

Myśląc o założeniu spół-

spół

dzielni socjalnej, trzeba też

zwrócić uwagę na liczne

obowiązki jej animatorów.

Przede wszystkim muszą

określić zakres jej działal-

działal

ności, a następnie przygoto-

przygoto

wać statut i uchwalić go na

zebraniu założycieli. Wtedy

też powinien nastąpić wy-

bór pierwszych or-

ganów spółdziel-

spółdziel

ni – zarządu i rady

nadzorczej. Na-

stępnie założyciele

muszą złożyć wniosek

o rejestrację spółdzielni

w KRS, do którego załączą

m.in. statut, protokół z ze-

brania założycielskiego, listę

członków założycieli (z orygi-

nalnymi podpisami), podjęte

przez nich uchwały (w tym

o powołaniu spółdzielni

i przyjęciu jej statutu) oraz

zaświadczenia z powiato-

wego urzędu pracy potwier-

dzające posiadanie przez te

osoby statusu osoby bezro-

botnej.

Podstawa prawna

Art. 46 ustawy o promocji zatrud-

nienia i instytucjach rynku pracy

(t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 674 ze zm.).

Art. 17 ust. 1 pkt 43 ustawy o podat-

ku dochodowym od osób prawnych

(t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 851 ze zm.).

Ustawa z 27 kwietnia 2006 r.

o spółdzielniach socjalnych (Dz.U.

nr 94, poz. 651 ze zm.).

Ustawa z 16 września 1982 r.

– Prawo spółdzielcze (t.j. Dz.U.

z 2013 r. poz. 1443).

Rozporządzenie ministra pracy

i polityki społecznej z 23 kwiet-

nia 2012 r. w sprawie przyznawania

środków na podjęcie działalności na

zasadach określonych dla spółdzielni

socjalnych (Dz.U. z 2012 r. poz. 456

ze zm.).

Nie ma przyzwolenia na publiczne picie w noc sylwestrową

Małgorzata Raczkowska

dgp@infor.pl

Noworoczną imprezę spę-

dzałem na rynku niewielkie-

go miasteczka – opowiada pan

Marek. – Mimo mrozu na sce-

nie grał zespół, trochę osób go

słuchało, ktoś tańczył. Dopie-

ro tuż przed północą rynek się

zaludnił. Przyszło wielu ludzi,

prawie każdy miał w ręce ja-

kąś butelczynę i popijano prze-

ważnie z gwinta, a to szam-

pana, a to piwo, a to nawet

wódkę. Straży miejskiej i po-

licji było wszędzie mnóstwo,

nikt nie reagował na picie,

było jednak spokojnie. My

mieliśmy wino i szklaneczki.

Postawiłem je na murku, nala-

łem do szklanek. I wtedy pod-

szedł do mnie miejski strażnik

i poprosił grzecznie, bym scho-

wał butelkę, bo nie wolno pić

alkoholu na rynku. Wydawało

mi się, że w tę jedną noc zakaz

nie obowiązuje – zastanawia

się nasz czytelnik

Obowiązuje. Noc sylwestro-

wa, jeśli trzymać się literal-

nie przepisów, nie różni się

niczym od każdej innej nocy.

A zatem spożywanie alkoho-

lu w miejscu publicznym (do-

kładniej: na ulicach, placach

i w parkach, chyba że są to

specjalnie wyznaczone miej-

sca do jego spożycia na miej-

scu, w punktach sprzedaży

tych napojów) jest zakazane

i stanowi wykroczenie. Wy-

kroczeniem jest również spo-

żywanie alkoholu podczas im-

prez masowych. Tak stanowi

ustawa o wychowaniu w trzeź-

wości. Dodatkowo rada gmi-

ny może, w drodze uchwały,

wprowadzić zakaz spożywania

alkoholu w innych miejscach,

czasowo lub na stałe. Nie może

natomiast oficjalnie przyzwo-

lić na picie. Praktyką jednak

jest, że rzeczywiście służby

porządkowe przymykają oko

na spożywanie niewielkich

ilości alkoholu podczas zaba-

wy sylwestrowej, pod warun-

kiem że nie jest to picie osten-

tacyjne i spożywający alkohol

nie zakłócają spokoju. Jednak

przyzwolenia prawnego na to

nie ma.

Zarówno picie, jak i zamiar

spożywania, czyli przebywa-

nie w miejscu publicznym

z otwartą butelką, rozstawie-

nie szklanek, jako wykrocze-

nia podlegają karze. Mandat za

spożywanie alkoholu w miej-

scu publicznym wynosi 100 zł

i jest określony w taryfikato-

rze mandatów. Kara za zamiar

picia wyszczególniona w nim

nie jest. A zatem dotyczy jej

ogólny zapis o mandatach

i według kodeksu wykroczeń

wynosić może od 20 do nawet

500 zł, przy czym kara za za-

miar nie powinna przekraczać

kary za czyn popełniony.

Uwaga! Jeżeli mandatu nie

przyjmiemy (mamy do tego

prawo), sprawa zostanie prze-

kazana do sądu. Jeśli przyjmie-

my, mamy obowiązek opłacić

go w ciągu siedmiu dni.

Art. 14, art. 43

pkt 1–2 ustawy

z 26 października 1982 r.

o wychowaniu w trzeźwości i prze-

ciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz.U.

z 2012 r. poz. 1356).

Art. 11 ustawy z 20 maja 1971 r.

– Kodeks wykroczeń (Dz.U. z 2013 r.

poz. 482).

Podstawa prawna

Redaktor prowadzący:

Barbara Grzywińska-Doktór

barbara.doktor@infor.pl

Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: johnprctorbob@gmail.com

Dziennik Gazeta Prawna, 15 stycznia 2015 nr 9 (3902)

gazetaprawna.pl

p r aw o n a c o d z i e ń

Kiedy trzeba złożyć deklarację

na podatek od nieruchomości

Nabycie nieruchomości wiąże się

z koniecznością zapłaty podatku.

Dlatego w ciągu 14 dni np. od zakupu

mieszkania trzeba przedłożyć

do lokalnego samorządu stosowną

informację.

Za niedopełnienie

tego obowiązku grożą m.in.

kary karne skarbowe

. Można ich

jednak uniknąć

Łukasz Zalewski

lukasz.zalewski@infor.pl

Czy informację

powinien złożyć

deweloper

Pan Jan kupił mieszkanie

od dewelopera. Podpisał

akt notarialny 12 stycznia.

Czy informację o budyn-

kach i nieruchomościach

budowlanych do wójta

gminy musi złożyć dewelo-

per – pyta pan Jan.

informacji na podatek od

nieruchomości. Chce upo-

rządkować tę sprawę. – Czy

urząd mnie ukarze, czy też

wezwie do złożenia infor-

macji – pyta.

W związku z transakcją

nabycia mieszkania

podatnikiem podatku

od nieruchomości stał się pan

Jan. Zgodnie z art. 6 ust. 1 usta-

wy o podatkach i opłatach lo-

kalnych ciąży na nim obo-

wiązek podatkowy, który po-

wstaje od pierwszego dnia

miesiąca następującego po

tym, w którym powstały oko-

liczności uzasadniające po-

wstanie tego obowiązku. mó-

wiąc prościej skoro 12 stycznia

został podpisany akt notarial-

ny przenoszący na pana Jana

własność mieszkania, to obo-

wiązek podatkowy powstanie

od 1 lutego. Niezależnie od

tego, w ciągu 14 dni, licząc od

12 stycznia, czytelnik ma obo-

wiązek złożyć wójtowi gminy

informację o nieruchomo-

ściach i obiektach budowla-

nych na formularzu ustalonym

przez radę gminy.

informację

o nieruchomo-

ściach i obiektach budowla-

nych (dotyczy osób fizycznych)

lub deklarację na podatek od

nieruchomości (dotyczy osób

prawnych i spółek nieposia-

dających osobowości prawnej)

musi złożyć również dewelo-

per. On też ma na to 14 dni,

licząc od 12 stycznia. W jego

przypadku z końcem stycz-

nia wygaśnie obowiązek po-

datkowy. Deweloper przestanie

być podatnikiem podatku od

nieruchomości w stosunku do

zbytego mieszkania.

Podstawa prawna

Art. 6 ust. 1, ust. 3, 6 i 9 ustawy

z 12 stycznia 1991 r. o podatkach

i opłatach lokalnych (t.j. Dz.U.

z 2014 r. poz. 849 ze zm.).

Wójt gminy (to on jest

organem podatkowym

w przypadku podatku

od nieruchomości) może za-

równo ukarać czytelniczkę, jak

i wezwać ją do złożenia infor-

macji o nieruchomościach

i obiektach budowlanych. Zwy-

kle jednak najpierw wzywa do

złożenia informacji. Jeśli do-

tychczas pani anna nie otrzy-

mała zawiadomienia, powinna

sama dopełnić tej formalności.

aby być pewna, że uniknie kary

skarbowej, powinna dołączyć

czynny żal, czyli pismo, w któ-

rym wyjaśnia powody niedo-

pełnienia obowiązku złożenia

informacji na podatek od nie-

ruchomości.

Podstawa prawna

Art. 6 ust. 3 ustawy z 12 stycznia

1991 r. o podatkach i opłatach lokal-

nych (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 849

ze zm.).

w wyznaczonym terminie

niezbędnych wyjaśnień lub

uzupełnienia deklaracji,

wskazując przyczyny podania

w wątpliwość rzetelności da-

nych w niej zawartych.

możliwe

jest również prze-

prowadzenie np. kontro-

li u podatnika. artykuł 286

par. 1 ordynacji podatkowej

daje kontrolującym upraw-

nienie do wstępu na grunt

i do budynków, lokali lub in-

nych pomieszczeń kontrolo-

wanego.

gmina może więc

sprawdzić, czy dane wykaza-

ne w deklaracji zgadzają się

ze stanem rzeczywistym. Jeśli

natomiast pojawiły się w niej

błędy rachunkowe, to organ

sam może je poprawić (jeśli

są to niewielkie kwoty) lub

wezwać do skorygowania

deklaracji. Odmowa podat-

nika może spowodować, że

organ podatkowy przeprowa-

dzi postępowanie podatko-

we i wyda decyzję określającą

wysokość podatku od nieru-

chomości.

Podstawa prawna

Art. 274a par. 2, art. 286 par. 1

ustawy z 29 sierpnia 1997 r. – Ordy-

nacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2012 r.

poz. 749 ze zm.).

Czy umowa

przedwstępna

oznacza podatek

Pani Joanna podpisa-

ła z deweloperem umowę

przedwstępną i wpłaciła

zaliczkę. – Czy w związku

z tym muszę złożyć infor-

mację o nieruchomościach

i obiektach budowlanych

pod rygorem ukarania

– pyta czytelniczka.

Czy za niezłożenie

informacji grozi

grzywna

Pani Magda kupiła

z mężem mieszkanie. Mał-

żonkowie nie złożyli jednak

informacji na podatek

od nieruchomości. – Czy

urząd może nas ukarać

grzywną – pyta pani Magda.

getty images

Czy gmina wezwie

do złożenia

zeznania

Pani Anna kupiła miesz-

kanie we wrześniu 2014 r.

Nie zdawała sobie sprawy

z tego, że notariusz nie

wysłał do urzędu gminy

Osobie, która nie złoży

informacji o nierucho-

mościach i obiektach

budowlanych, grożą przede

wszystkim odsetki od zaległo-

ści podatkowych, o ile powsta-

ną. Jeśli bowiem kupuje ona

mieszkanie, które zostało wy-

budowane w tym samym roku

(np. zakończenie budowy na-

stąpiło w 2014 r. i w tym sa-

mym roku lokal został kupio-

ny), to obowiązek podatkowy

powstaje od 1 stycznia kolej-

nego roku. W 2014 r. nie po-

wstaną więc zaległości w po-

datku od nieruchomości.

Za niezłożenie informacji

grożą jednak również kary

karne skarbowe.

ich

wysokość

jest co do zasady uzależniona

od wysokości uszczuplenia,

czyli od wysokości kwoty, któ-

ra powinna wpłynąć na kon-

to urzędu, a nie wpłynęła. Za

niezłożenie informacji do wój-

ta, burmistrza lub prezydenta

miasta zwykle w grę wchodzą

grzywny i mandaty za wykro-

czenie skarbowe. W 2015 r.

kwota mandatu może wynieść

od 175 zł do 3500 zł, a grzyw-

na – od 175 zł do 35 tys. zł. Je-

śli gminny organ podatkowy

zdecyduje się na ukaranie po-

datnika, to zwykle powinien

to być mandat za wykroczenie

skarbowe. Ściągnięciem nie

będzie jednak zajmował się

urząd gminy, ale urząd skar-

bowy, któremu ten pierwszy

przekaże wniosek o ukaranie.

Podstawa prawna

Art. 6 ust. 1, 2, 6 i 7 ustawy

z 12 stycznia 1991 r. o podatkach

i opłatach lokalnych (t.j. Dz.U.

z 2014 r. poz. 849 ze zm.).

Czy koniecznie

trzeba składać

czynny żal

Pan Mateusz w paździer-

niku kupił mieszkanie, co

potwierdził akt notarial-

ny zawarty u notariusza.

Nie złożył jednak infor-

macji o nieruchomościach

i obiektach budowlanych

do urzędu miasta. – Czy

aby uniknąć ewentualnej

kary muszę złożyć czynny

żal – pyta.

W praktyce urzędy

gminy zwykle naj-

pierw przypominają

o obowiązku złożenia informa-

cji na podatek od nieruchomo-

ści, a dopiero później wszczy-

nają postępowania podatkowe

i dążą do ukarania właściciela

mieszkania. aby uniknąć kary,

można złożyć czynny żal.

Zgodnie z art. 16 kodeksu kar-

nego skarbowego nie podlega

karze za przestępstwo skarbo-

we lub wykroczenie skarbowe

sprawca, który po popełnieniu

czynu zabronionego zawiado-

mił o tym organ powołany do

ścigania, ujawniając istotne

okoliczności tego czynu,

w szczególności osoby współ-

działające w jego popełnieniu.

Czynny żal można złożyć jedy-

nie wtedy, gdy organ podatko-

wy nie wie jeszcze o wykrocze-

niu lub nie podjął czynności

w związku z nim. Wraz z czyn-

nym żalem trzeba dopełnić

formalności, a więc złożyć in-

formację o nieruchomościach

i obiektach budowlanych, a gdy

wymaga to zapłaty podatku

– uiścić należność na konto

urzędu.

Pan mateusz powinien

więc działać szybko. Jeśli

urząd miasta nie podjął jesz-

cze żadnych czynności, po-

winien złożyć informację na

podatek od nieruchomości

na właściwym formularzu

i czynny żal, a w nim wyja-

śnić, dlaczego nie złożył in-

formacji w terminie.

Podstawa prawna

Art. 16 ustawy z 10 września 1999 r.

– Kodeks karny skarbowy (t.j. Dz.U.

z 2013 r. poz. 186 ze zm.).

Czy błąd może

doprowadzić

do kontroli

Niewielka spółka z o.o.

złożyła deklarację na

podatek od nieruchomo-

ści, ale popełniła w nim

błędy rachunkowe. Czy

urząd gminy może ją skon-

trolować i ukarać?

Organy podatkowe

zwykle stosują łagod-

niejsze środki mające

zdyscyplinować podatnika

lub wyegzekwować od niego

poprawną deklarację. Wójt,

burmistrz lub prezydent

miasta mogą wezwać do zło-

żenia wyjaśnień i uzupełnie-

nia albo poprawienia błędnie

wypełnionej deklaracji po-

datkowej. Jak wynika z art.

274a par. 2 ordynacji podat-

kowej, w razie wątpliwości

co do poprawności złożonej

deklaracji organ podatkowy

może wezwać do udzielenia

Umowa przedwstępna

jest rodzajem przyrze-

czenia, na mocy któ-

rego deweloper i pani Joanna

zobowiązują się do sprzedaży

i zakupu np. lokalu mieszkal-

nego. Przeniesienie własności

nieruchomości nastąpi dopie-

ro z chwilą zawarcia aktu

notarialnego, który będzie

umową kupna-sprzedaży

mieszkania. Oznacza to, że

zawarcie umowy przedwstęp-

nej nie rodzi obowiązku zło-

żenia informacji na podatek

od nieruchomości. taki obo-

wiązek powstanie dopiero po

zawarcia ostatecznego aktu

notarialnego, na mocy które-

go pani Joanna stanie się wła-

ścicielką mieszkania i ewen-

tualnie ułamkowych części

wspólnych nieruchomości.

Dopiero więc od daty zawarcia

aktu notarialnego należy li-

czyć termin na złożenie in-

formacji o nieruchomościach

i obiektach budowlanych.

trzeba ją będzie złożyć do

wójta, burmistrza lub prezy-

denta miasta właściwego ze

względu na położenie nieru-

chomości. Pani Joanna musi

pamiętać, aby informację zło-

żyć na formularzu obowiązu-

jącym w tym roku w gminie

lub mieście.

Podstawa prawna

Art. 6 ust. 1, 2, 6 i 7 ustawy

z 12 stycznia 1991 r. o podatkach

i opłatach lokalnych (t.j. Dz.U.

z 2014 r. poz. 849 ze zm.).

Plik z chomika:

Pajak77

Inne pliki z tego folderu:

DGP_2014_03_20_kadry_i_place.pdf (2775 KB)
DGP_2014_07_22_firma_i_prawo.pdf (2342 KB)
DGP_2014_01_21_przewodnik_msp_leasing.pdf (522 KB)
DGP_2014_05_14_dotacje_unijne.pdf (361 KB)
DGP_2014_08_04_podatki_i_ksiegowosc.pdf (2859 KB)

DGP_2015_01_15_prawo_na_co_dzien.pdf

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: