Organomistrz
(731207)
Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Publikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1
Krajowy standard kompetencji zawodowych
Organomistrz (731207)
© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013
Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane za podaniem źródła
ISBN 978-83-7951-000-9 (całość)
ISBN 978-83-7951-226-3 (226)
Nakład 1000 egz.
Publikacja bezpłatna
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99
e-mail: sekretariat@crzl.gov.pl http://www.crzl.gov.pl
Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego
26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65
e-mail: instytut@itee.radom.pl http://www.itee.radom.pl
Spis treści
1. Dane identyfikacyjne zawodu 4
1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach 4
1.2. Notka metodologiczna i autorzy 4
2. Opis zawodu 6
2.1. Synteza zawodu 6
2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowania zawodu 6
2.3. Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy) 6
2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu 7
2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie 7
2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji 8
2.7. Zadania zawodowe 8
2.8. Wykaz kompetencji zawodowych 9
2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a poziomem kwalifikacji w ERK/PRK 9
3. Opis kompetencji zawodowych 10
3.1 Budowanie organów piszczałkowych Kz1 ……………. 10
3.2. Naprawianie i konserwacja organów Kz2 12
3.3. Kompetencje społeczne KzS 13
4. Profil kompetencji kluczowych 14
5. Słownik 15
1. Dane identyfikacyjne zawodu
1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach
Według Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (KZiS 2010):
731207 Organomistrz
Grupa wielka 7 – Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (w Międzynarodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – poziom 3).
Grupa elementarna 7312 – Monterzy instrumentów muzycznych (w Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie 7312 Musical instrument makers and tuners).
Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):
Sekcja C. Przetwórstwo przemysłowe, Dział 32. Pozostała produkcja wyrobów, Grupa 32.2. Produkcja instrumentów muzycznych oraz Dział 33. Naprawa, konserwacja i instalowanie maszyn i urządzeń, Grupa 33.1. Naprawa i konserwacja pozostałego sprzętu i wyposażenia.
1.2. Notka metodologiczna i autorzy
Opis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: analizy źródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) oraz głównie wyników badań analitycznych na 15 stanowiskach pracy w 10 przedsiębiorstwach (mikro − 10, w tym usługowych – 5, produkcyjno-usługowych – 5), przeprowadzonych w lutym i marcu 2013 r.
Zespół Ekspercki:
· Adam Olejnik – Zakład Organmistrzowski Ars Organum w Głoguszu,
· Mieczysław Klonowski – Organmistrzostwo w Katowicach,
· Andrzej Sutowicz – Organmistrzostwo w Zduńskiej Woli,
· Krzysztof Makowski – Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego w Łodzi.
Ewaluatorzy:
· Jan Wyleżoł – Organmistrzostwo Pianina i Fortepiany w Zabrzu,
· Andrzej Guziak – Naprawa, konserwacja organów, pianin i fortepianów w Kościelisku.
Recenzenci:
· Julian Gembalski – Akademia Muzyczna w Katowicach,
· Henryk Hober – Naprawa instrumentów muzycznych w Olesnie.
Komisja Branżowa (zatwierdzająca):
· Tomasz Jachowicz (przewodniczący) – Stowarzyszenie Polskich Stroicieli Fortepianów w Warszawie,
· Andrzej Schweda – przedstawiciel pracodawców, Piano Centrum w Bielsku-Białej,
· Damian Wyleżoł – Cech Rzemieślników Małej i Średniej Przedsiębiorczości oraz Pracodawców w Zabrzu,
· Mirosław Górczyński – NSZZ Solidarność Region Środkowowschodni w Lublinie.
Data zatwierdzenia:
· 08.10.2013 r.
2. Opis zawodu
2.1. Synteza zawodu
Organomistrz buduje, naprawia lub konserwuje organy piszczałkowe, zabytkowe i fisharmonie z użyciem odpowiednich narzędzi i maszyn.
2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowania zawodu
Organomistrz jest zawodem rzemieślniczym o charakterze usługowym, mającym cechy zawodu artystycznego. Celem pracy organomistrza jest budowa, naprawa lub konserwacja organów piszczałkowych z użyciem odpowiednich narzędzi i maszyn. Organomistrz sporządza rysunki robocze i ustala na ich podstawie zakres i rodzaj robót, wykaz potrzebnych materiałów, narzędzi, sprzętu pomocniczego i maszyn. Przygotowuje stanowisko pracy, sprawdza stan techniczny narzędzi, oprzyrządowania i urządzeń potrzebnych do produkcji. Do wykonywanych prac dobiera materiały podstawowe i pomocnicze pod względem właściwości mechanicznych i akustycznych. Wykonuje poszczególne elementy m.in. poprzez cięcie drewna na piszczałki drewniane według wymiarów, obrabianie, dopasowywanie i krojenie odpowiedniego rodzaju blachy na piszczałki metalowe, lutowanie części, nadawanie odpowiedniego kształtu, wykonywanie klawiatur i stołów gry, wykonywanie mieszków i membran z odpowiednich gatunków skór, wykonywanie wiatrownic, miechów i kanałów z odpowiednich gatunków drewna itp. Organomistrz montuje zespoły, prowadzi prace wykończeniowe, intonację i strojenie. Wykonuje także naprawy i konserwację zabytkowych organów według odpowiednich technologii oraz sporządza rozliczenia surowcowo-materiałowe.
2.3. Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy)
Miejscem pracy organomistrza jest specjalistyczny warsztat organomistrzowski, w którym znajdują się m.in. maszyny i narzędzia do obróbki drewna oraz metalu. Miejscem pracy organomistrza może być kościół lub inne pomieszczenie z organami. Zagrożenie dla zdrowia stanowią pyły i kurz, hałas, odczynniki chemiczne i kleje stosowane do konserwacji organów. Z tego względu szczególnie ważne jest planowanie oraz organizowanie miejsca pracy, procesów technologicznych zgodnie z zasadami i przepisami BHP, ochroną ppoż., ergonomii i ochroną środowiska. Organomistrz obsługuje maszyny samodzielnie (mikrofirmy) lub w zespole i wtedy jego praca jest nadzorowana. Ze względu na różnorodność budowy systemów organów (traktura mechaniczna, pneumatyczna lub elektryczna) odpowiednio dostosowuje parametry procesu technologicznego.
2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu
Wykonywanie zawodu organomistrza wymaga spostrzegawczości i refleksu. Organomistrz powinien mieć dobry słuch muzyczny niezbędny przy intonacji i strojeniu, projektowaniu dyspozycji i kształtowaniu estetyki brzmienia. Istotna jest wrażliwość muzyczna, a także umiejętność gry na instrumencie. Bardzo ważna jest zdolność koncentracji i podzielność uwagi. Organomistrz powinien cechować się dokładnością, rzetelnością oraz dbałością o czystość i porządek. Specyfika zawodu wymaga także uzdolnień technicznych, muzycznych, manualnych (rzemieślniczych) oraz umiejętności pracy w zespole. Przeciwskazaniem do wykonywania zawodu mogą być wady wzroku, alergia na kurz lub pleśnie, które mogą występować w miejscu pracy.
2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie
Zawód organomistrza można zdobyć na drodze kształcenia rzemieślniczego. Pracodawcy zatrudniają też na stanowisku organomistrza osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym w kierunkach związanych z obróbką drewna i metalu lub organistów. Możliwe jest również przyuczenie na stanowisku pracy i zdobywanie doświadczenia w trakcie pracy. Organomistrz powinien brać udział w szkoleniach organizowanych w przedsiębiorstwie przez stowarzyszenia i inne organizacje branżowe, przez producentów maszyn stolarskich lub w wyspecjalizowanych szkołach i ośrodkach szkoleniowych. Organomistrz powinien odbyć praktykę zawodową w warsztacie organomistrzowskim lub pod kierunkiem mistrza, w zakresie określonym przez przyszłego pracodawcę lub organomistrza prowadzącego proces kształcenia kandydata.
2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania//walidacji kompetencji
Uzyskane w procesie pracy kompetencje zawodowe właściwe dla zawodu organomistrza można potwierdzić egzaminem czeladniczym i mistrzowskim w organizacji rzemieślniczej. Kandydat do pracy w zawodzie organomistrza zwykle rozpoczyna ją jako pomocnik organomistrza. Na drodze rozwoju zawodowego może uzyskać tytuł mistrza w zawodzie organomistrza. W większym przedsiębiorstwie może się specjalizować dodatkowo w rozwijaniu kompetencji właściwych dla zawodów: 722205 Stolarz; 752310 Tokarz w drewnie oraz doskonalić umiejętności intonowania, strojenia oraz projektowania organów. Istnieje możliwość zatrudnienia w zawodach pokrewnych, np.: 731201 Monter akordeonów; 731204 Monter instrumentów lutniczych.
2.7. Zadania zawodowe
Z1. Opracowywanie projektu organów lub ich podzespołów (niezbędne kompetencje: Kz1, KzS).
Z2. Obliczanie parametrów wszystkich elementów zastosowanych w projekcie organów (niezbędne kompetencje: Kz1, KzS).
Z3. Dobieranie materiałów do wykonania organów (niezbędne kompetencje: Kz1, Kz2, KzS).
...
bhp.KarolKa